Wreszcie po raz pierwszy rządowy sygnał na temat potrzeby powołania instytucji fundacji rodzinnych. Czytaj dalej
Fundacje rodzinne w Polsce – czy krok bliżej?
Archiwa tagu: prawo
Ustawa o zarządzie sukcesyjnym a nie o sukcesji!
W mediach rozpowszechnianie są informacje o wejściu w życie od 25 listopada 2018 r. „ustawy o sukcesji”. To nieprawda wynikająca z nieuprawnionego skrótu myślowego! Czytaj dalej
Zarząd sukcesyjny a zarządzanie sukcesyjne
Sejm jednomyślnie przyjął ustawę o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Jako ekspert od biznesu rodzinnego uczestniczyłem w trwającym dwa i pół roku procesie tworzeniu nowego prawa. Jednak należy pamiętać, że samo nowe prawo wprowadzające instytucję zarządu sukcesyjnego nie zastąpi skutecznego zarządzania sukcesyjnego. Czytaj dalej
O partnerskich relacjach między władzą a firmami rodzinnymi. Debata w Rzeczpospolitej
Czy wysiłek legislacyjny zmieniający Kodeks Postępowania Administracyjnego da rezultaty a słowo regulacji stanie się ciałem rozstrzygnięć korzystnych dla obu stron: władzy i przedsiębiorców? O tym dyskutowałem podczas debaty w Rzeczpospolitej Czytaj dalej
Debata w Superekspressie. O sukcesji i finansowaniu firm rodzinnych
Na zaproszenie Superekspressu i Agencji Rozwoju Przemysłu SA wziąłem udział w debacie na temat planowanych zmian w regulacjach dotyczących sukcesji w firmach rodzinnych nie posiadających osobowości prawnej. Czytaj dalej
Konstytucja rodzinna – czy wystarczy tylko mieć?
Konstytucje rodzinne zrobiły się modne. To świetnie, że wreszcie polscy przedsiębiorcy rodzinni zaczynają dostrzegać, że same pisanie testamentów lub zostawienie spraw sukcesyjnych ustawodawcy nie wystarczy aby utrzymać firmę rodzinną w dobrej kondycji i całości, kiedy zabraknie jej założycieli. Zauważam jednak skłonność do odfajkowywaniu sprawy. Zlećmy napisanie konstytucji i mamy spokój! Niech dzieciaki wiedzą, jak mają prowadzić biznes i nie kłócić się! Poprzestanie na tym to niestety naiwność! Czytaj dalej
unikać spadku
W powieściach dla pensjonarek nieoczekiwany spadek zwykle pozytywnie odmienia życie bohaterów. Dla biznesów rodzinnych spadkobranie to często rezultat jednych kłopotów i początek następnych. Sam fakt, że sukcesja odbywa się drogą spadku oznacza, że nie było warunków do planowego procesu przekazania … Czytaj dalej
fundacja rodzinna – może warto zawalczyć?
Majątek nie musi dzielić członków rodziny. Może ich łączyć. Może być przedmiotem pomnażania i utrzymania członków rodziny w różnych momentach cyklu życiowego, zgodnie z przyjętymi zasadami.Polskie prawo niestety nie oferuje narzędzi umożliwiających skuteczne i biznesowo efektywne utrzymywanie poprzez pokolenia majątku … Czytaj dalej
globalizacja rodzin
Mimo, że ich korzenie często są bardzo lokalne, to coraz częściej firmy rodzinne prowadzą interesy na całym świecie. To powszechny trend dla dynamicznych firm. Jednak globalizacja coraz częściej bezpośrednio dotyka także samych rodzin biznesowych. Zaczynają one migrować ze swoich rodzinnych … Czytaj dalej
czy niepracujący członkowie rodziny biznesowej powinni być właścicielami?
O to pytanie rozbija się wiele planów sukcesyjnych. Oczywiście mowa jest o rodzinach, w których młodsze pokolenie liczy więcej niż jedną osobę a jest wola i szansa kontynuacji biznesu po odejściu Seniorów. Spoglądając na sukcesję w firmie rodzinnej migawkowo – … Czytaj dalej