{Tomasz Budziak} nie daje gotowej odpowiedzi. Nie ma bowiem jednej, absolutnie słusznej metody przekazania firmy kolejnemu pokoleniu [...]
AKTUALNOŚCI
Alerty biznesowe
Pandemia COVID-19 jednymi wstrząsa a drugich paraliżuje. Już 2,6 miliarda ludzi na całym świecie dotknęły obostrzenia, blokady, kwarantanny. Poza strachem o zdrowie i życie naszych bliskich jesteśmy zaniepokojeni tym, jaki wpływ na różne dziedziny naszego życia będzie miała rozwijająca się … Czytaj dalej
Nagranie z Rzeczpospolita TV #RZECZoPRAWIE – oczywiście o zarządzie sukcesyjnym
Wiele wątków. Skupiamy się na tym, że sukcesja to ani spadkobranie ani zarząd sukcesyjny. A przede wszystkim o zaufaniu. Czytaj dalej
Łotysze też chcą sukcesji!
Coraz częściej pracuję za granicą. Docieram do krajów, gdzie temat sukcesji nie jest znany. Tym razem w październiku 2018 byłem w Rydze. Czytaj dalej
Partnerzy i przyjaciele
Zamów książkę / e - Booka
Sukcesja w rodzinie biznesowej
To nie przypadek, że średni wiek życia firmy na świecie waha się pomiędzy 25 a 30 lat, niewiele mniej niż okres biznesowej aktywności jednego pokolenia. Andrzej Blikle w słowie wstępnym do niniejszej książki: Mija ćwierć wieku od transformacji ustrojowej, w wyniku której polska gospodarka socjalistyczna zmieniła się w rynkową.
Esencja sukcesji
W Polsce rozpoczęła się pierwsza duża zmiana pokoleniowa w biznesie. Dzieci dynamicznych przedsiębiorców, rozpoczynających działalność na początku transformacji wyznaczonej rokiem 1989,