Zapisz się do naszego newslettera


Dołącz do nas!

 

tomasz_budziak_sukces

{Tomasz Budziak} nie daje gotowej odpowiedzi. Nie ma bowiem jednej, absolutnie słusznej metody przekazania firmy kolejnemu pokoleniu [...]

Współzałożyciel i Partner Zarządzający KBA (d. Korycka, Budziak & Audytorzy)
 
Doradca wielu polskich i zagranicznych rodzin biznesowych
 
Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego z 1987 roku oraz podyplomowych studiów na SGH i w Instytucie Studiów Podatkowych. Odbył staże zawodowe w Niemczech. 
 
Wiceprezes Zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych.
Karierę naukową zaczynał jako pracownik naukowy Instytutu Administracji i Zarządzania przy Urzędzie Rady Ministrów.
 
Od 1990 prowadzi wyłącznie działalność doradczą w zakresie konsultingu gospodarczego. Współzałożyciel i Partner Zarządzający KBA  – polskiego członka globalnej sieci firm audytorskich i doradczych NEXIA International (w światowym Top 10 w 2012).

Certified Management Consultant. Licencjonowany Księgowy.

Autor licznych publikacji na temat wycen przedsiębiorstw oraz sukcesji w biznesie rodzinnym.

SPECJALIZACJA: firmy rodzinne, due diligence, wyceny, business start-up, rachunkowość funduszy inwestycyjnych, usługi księgowe

 

AKTUALNOŚCI

Wywiad Rzepa 28.08.2017

O zarządzie sukcesyjnym w TV Rzeczpospolita

Ustawa o zarządzie sukcesyjnym jest pierwszą regulacją zajmującą się firmami rodzinnymi. Na razie jeszcze nie wszystkimi i tylko w aspekcie śmierci właściciela, ale wreszcie to krok naprzód i to chyba we właściwym kierunku! O tym mówi mój wywiad w Rzeczpospolitej. Czytaj dalej

0 komentarzy
Nest Broszura Sukcesja 1 2017

Esencja Sukcesji w Nest Banku

Kampania „Rodzinna sukcesja z Nest Bankiem” wykorzystuje treść mojej książki „Esencja Sukcesji” oraz praktyczne wskazówki dla mikroprzedsiębiorców. Czytaj dalej

0 komentarzy
Debata Rzepa Klarycka Budziak i Haładyj

O partnerskich relacjach między władzą a firmami rodzinnymi. Debata w Rzeczpospolitej

Czy wysiłek legislacyjny zmieniający Kodeks Postępowania Administracyjnego da rezultaty a słowo regulacji stanie się ciałem rozstrzygnięć korzystnych dla obu stron: władzy i przedsiębiorców? O tym dyskutowałem podczas debaty w Rzeczpospolitej Czytaj dalej

0 komentarzy

Partnerzy i przyjaciele

 

Zamów książkę / e - Booka

Sukcesja w rodzinie biznesowej

ksiazka


To nie przypadek, że średni wiek życia firmy na świecie waha się pomiędzy 25 a 30 lat, niewiele mniej niż okres biznesowej aktywności jednego pokolenia. Andrzej Blikle w słowie wstępnym do niniejszej książki: Mija ćwierć wieku od transformacji ustrojowej, w wyniku której polska gospodarka socjalistyczna zmieniła się w rynkową.

ZAMÓW...

Esencja sukcesji

ksiazki1


W Polsce rozpoczęła się pierwsza duża zmiana pokoleniowa w biznesie. Dzieci dynamicznych przedsiębiorców, rozpoczynających działalność na początku transformacji wyznaczonej rokiem 1989,

ZAMÓW...